2017年7月30日，环艺教师刘瑶走访调研了长沙卓越手绘公司，卓越公司总负责人杜健、吕律普全面介绍了企业文化、内部组织以及招聘人员的具体要求。
卓越手绘主要是针对考研、就业考试以及平时手绘技能的培训机构。他与长沙新东方公司合作，其经营模式也与新东方有相似之处。近年扩张速度十分惊人，在全国十四个城市中开具了三十二个分校区，其中2016年的招生量达到了6000人。该公司的人才招聘需求也越来越大。
针对招聘人员的具体要求，杜健谈到：“对于我们公司的员工首先是对教育事业的热情，再是手绘的技能，有独特的设计表达方式或者扎实的基本功是最主要的。”尔后吕律普介绍了公司分部的管理体制，对于外地的教师团队采取每周一图、视频会议的教学培养模式，保证分部教学质量。总部有完整的教学研发团队，不断推出新技能，革新手绘认知。一年出版各类专业考研实际案例书籍及更新基础书籍，保证内部教学用书，做到创新及高质的教学。
该公司分市场部及教学部两大块，教学及市场人员大多数都来自于环艺专业毕业生，专职员工达80人有余，兼职人员众多，一般专职员工的年薪在十万左右。对于未开设有市场的城市，卓越负责人表示将来一年的时间里会大动作，也准备着手上市。
对于本次暑期调研，有许多收获。对于环艺专业的人才培养有了新方向，在手绘技术这块得到了该公司负责人杜健及吕律普的解惑，在今后的教学工作中能运用到实处。此次调研亦给我们在校教师敲响警钟，要做到一个行业的精英，投入的资金量及教学团队的建设，教学资源的配比是必不可少的。
