为进一步夯实青年教师队伍建设根基，规范青年教师培养管理工作，提升青年教师教学能力、实践水平与综合素养，6月2日中午12:30，智能制造学院在919会议室组织召开青年教师培养研讨会，本次会议由智能制造学院院长齐洪方主持，党总支书记靳路民，副院长张琳琅、李媛，各结对指导教师及教学办老师参会。
会议开始，齐洪方院长分析了院内青年教师队伍整体现状。部分青年教师存在工作主动性、积极性不足，教学流程不够规范等问题，同时，也肯定了青年教师结对指导工作的阶段性成效，各指导教师从教学规范、技能提升、职业规划等方面，为青年教师提供了针对性帮扶，有效助力青年教师快速成长，但结对培养的落地实效性仍需进一步强化。
会上，张琳琅副院长对新修订的青年教师培养文件进行解读，细化落地培养举措、明确刚性培养标准，立足教学能力提升、实践锻炼、考核管理三个维度，在现有管理制度框架下增补完善相关细则。靳路民书记强调，青年教师培养事关学院长远发展大局。针对新进教师入职初期职业定位模糊、角色转型困难等问题，他要求全体指导教师扛起引路人职责，抓实精细化帮带指导，助力青年教师尽快站稳讲台。
最后，齐洪方院长作总结讲话，明确后续重点任务，持续推进青年教师队伍专业化、规范化建设，夯实学院教育教学高质量发展人才根基。
