12月1日上午10点，我院党总支书记刘源、湖北大冶汉龙汽车有限公司人力资源部部长杨刚、车辆工程系主任钟绍华以及众泰汽车生产基地彭部长、苏部长和车间主任，集合“汉龙班”毕业实习生召开座谈会。“汉龙班”实习生包括汽车学院、机电学院和商学院学生。
此次座谈会的主要目的是针对实习过程中的具体问题，学院领导、企业领导与学生进行面对面的沟通与解答。学生提出的主要问题包括实习轮岗、工作强度大、无条件加班、回学校参加四六级考试、毕业设计与课程设计时间分配、画图的硬性条件不具备、实习结束后与汉龙汽车公司的对接等问题。经领导与学生沟通之后，这些问题逐一得到解决。由于车间（尤其是焊装车间）产量高、任务重，对于轮岗实施起来有一定的难度，因此，要循序渐进，支持优秀实习生熟练掌握技术后主动申请轮岗，不盲目进行轮岗。学生表示，签订协议是8小时工作制，8点上班，17点下班，中午休息一个小时，但总装车间经常遇到加班情况。彭部长马上对此问题做了了解，表示会妥善处理，与人事和车间交接清楚，尽量避免不必要的加班，由于生产产量不稳定，如果遇到偶尔的加班还请同学们谅解。对于回校参加四六级考试的同学，刘书记表示会与企业协商好请假时间，让同学生们安心回校考试。由于宿舍条件有限，对于毕业设计需要画图的学生，院领导与企业协商申请一间培训室供学生工作之余完成毕业设计任务。钟主任体谅学生工作辛苦，时间有限，尽量为学生争取较多的课程设计时间。杨部长解答了实习之后与汉龙汽车公司的入职与对接等相关问题，汉龙主机厂明年要达到1000余人，二期已经开工，投资85个亿，学生有大量的机会争取好的岗位，前提是实习工作要做好，熟练掌握车间各操作工序，汉龙汽车生产管理部、技术部、物流部等大量招人，如果学生学有所长，将大有作用。
经过此次座谈会，大部分学生所关心和担心的问题基本上得到解决。同时，刘书记表示，此次调配两名老师来管理学生，学生有什么问题可以及时和老师沟通解决。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，希望我们华夏学子经过千锤百炼，留下铮铮铁骨。
