为推动产教融合，切实落实学校的转型工作，积极为地方经济发展培养应用技术型人才， 9月27日，我校在702会议室召开了“汉龙汽车学院”人才培养研讨会，会议由丁成忠副校长主持，参会的有汉龙汽车企业有限公司人事部部长杨刚等一行三人，教务处李猜处长、汽车学院院长兼汉龙汽车学院院长唐新蓬教授、机电学院院长余世浩教授、商学院院长程艳霞教授、就业指导中心李家梁主任及各相关专业教师。
会上丁校长就汉龙汽车学院的总体建设及人才培养计划做了介绍，唐院长介绍了结合汉龙企业的发展初步拟定的人才培养模式，杨部长又详细介绍了汉龙企业发展的战略规划、人才需求以及企业对人才知识能力的要求，通过企业、学校以及汽车、机电和商学院的共同谈讨，校企双方对汉龙汽车学院人才培养的具体模式达成一致意见。
汉龙汽车学院将从2014级相关专业学生中选拔成立车辆工程班（30人），汽车服务工程班（30人），机械电子工程班（30人），材料成型及控制工程班（30人），机械设计制造及其自动化班（30人），汽车营销工程班（30人）。课程体系沿用武汉华夏理工学院六模块教学课程体系，为更好地学生与企业相结合，对于非汽车类学生统一开设汽车概论、企业文化、汽车结构、汽车运用工程、发动机原理等汽车基础知识课程。针对不同的专业班级，可以采用不同的教学模式，如汽车专业知识综合课程，或按知识体系分模块教学形式。在实践教学过程中企业教学紧密结合校内教学，企业教学可以根据校内教学进度，贯穿学生学习整个周期，学习总时间不少于一年，企业学习实行学分制及校内、企业双导师制。
本次会议，结合汉龙汽车企业有限公司对人才的需要，抓实了“汉龙汽车学院”人才培养质量效果，促进能直接到企业上岗的“零距离”工程师培养，实现学校与企业的无缝对接。
