为适应学院的转型发展，汽车系调整技术人才培养改革的思路，利用暑假时间先对本系青年教师进行实践技能培训，并在全系范围内开展以实践基本功训练为基础的各项教学活动。为检验学习和培训效果，我系组织了2014年暑期技能培训考核。教师们在接到考核通知后，克服教学工作繁忙、时间紧张等困难，妥善安排好参考人员的工作，考核过程中秩序井然，组织严密。包括所有青年教师在内的12人参加了考核，参试率达100%。 从技能考核结果来看，基本反映出了参考人员的实际水平，达到了实践教学应有的业务素养和技术水平、督促经常性实践业务学习的预期目的。实践技能培训是我系培养双师型师资队伍的一项重要举措。我系将继续巩固此次取得成果，进一步加强教职工的实践基本功训练，为学科建设和技术技能型人才培养打下扎实的基础。（图文/向绍卿）
