辅导员队伍均有就业工作经验，面临不断变化的就业形式，为做好今年的毕业生就业工作，我系党总支书记刘源特别开展本次就业研讨会。
作为三本院校，就业起点就变的很低，专业门槛变得很高。现阶段毕业生就业工作呈现出：毕业班辅导员就业工作方式单一；毕业生就业意识窄；学生培养缺乏创新等特点。
辅导员针对就业工作从学生的分类管理、就业引导从低到高的系统性、就业多样性、就业核查，几方面进行了充分的讨论。
刘源书记通过各位老师反馈的现阶段就业工作问题，要求针对性开展工作：
1.针对就业不稳定和消极就业情况，利用学生返校一对一解决；
2.针对超过3人的就业单位，要核查确认；
3.针对目前已经就业学生进行分类、分析；
4.针对在校学生从低年级开始系统的就业引导、宣传；
5.积极开展辅导员队伍专业化工作，学好一门专业课。
