新学期伊始，为保障各项工作有序推进，9月1日，智能制造学院组织学生干部开展“老带新”互助活动，充分发挥朋辈引领作用，确保学院开学各项任务有效落实，展现了学生干部队伍团结协作、积极向上的精神风貌。
高年级学生干部与低年级班级干部结成对子，定期面对面进行深入学习，本次就即将全面启动的学生综合素质测评工作进行了“一对一”的细致讲解与实操指导。老生干部结合自身经验，对测评细则、流程安排、材料准备及注意事项等关键环节进行了全面梳理和耐心解答，确保结对干部能够准确理解、熟练掌握，为各班级高效、规范、公正地落实此项工作奠定了坚实基础。同时，老生干部们还主动分享了参与校园文明建设的经验与体会，传达了学院关于营造优良学风、共建和谐校园的文化精神，激励低年级干部积极发挥模范带头作用。
智能制造学院“老带新”是加强学生干部队伍建设、提升组织效能的长期工作，不仅有效促进了工作经验的传承与交接，更强化了学生骨干间的凝聚力与向心力。学院始终高度重视并充分发挥学生干部在学校各项工作落实中的桥梁纽带和先锋作用，通过干部互助、团结共进的方式，激发了朋辈群体的互助力量，确保了学院指令有效传导、工作落地生根，为新学期各项工作的顺利开展提供了有力保障，也为持续推动校园文明建设和学生综合素质提升注入了新动力。
