4月15日下午两点半，我院转型发展实施方案研讨会在综合楼403会议室召开，院长吴永桥，党委常务副书记王世超，副院长吴汉桥，副院长丁成忠，副院长、副书记李海民及各职能部门负责人、各系部主任出席了会议。
会上，丁成忠从指导思想、转型总体目标、转型方向、主要措施、激励政策、工作要求及进度安排这八个方面解读了我院关于应用技术型高校转型发展的实施方案。他表示，人才培养模式不能拘泥于形式，任何有利于转型发展、有利于培养应用技术型人才、任何可行的方式方法，都可以摸索、尝试。他公布了4月10日省教育厅发布的2015年招生政策的调整，并与与会人员分享了关于《十大看似好就业的陷阱专业》文章的思考，结合我院专业就业情况，强调要根据社会需求调整专业结构，完善专业课程设置，提高对口就业率。
吴永桥作总结发言，他强调，转型发展是学院的整体工作，关系到学院生存发展大计。他提出四点具体要求，第一，要调动所有教职工的积极性，把学院转型发展实施方案落到实处。各系要在总体实施方案的指导下，围绕培养应用型技术人才的目标，在暑期结束前制订好各系的转型发展工作方案，并根据前期调研结果和社会实际需求，把课程内容的改革和建设做为重点来抓；第二，各职能部门要做好具体工作规划，为转型发展做好支撑；第三，各系各部门要加紧对第一批建设项目的论证、招标和实施，争取今年完成；第四，要求各系各部门重点做好“十三五”规划编制工作，按规定的时间进度完成。（文/李 甜 图/张培杰 编辑/张 慧）
