12月17日下午，学校在综合楼1402召开工作布置会。全体校领导，各学院、职能部门负责人参加。会议由校长吴永桥主持。
副校长李猜部署了寒假期间评建工作，并提出具体工作目标和要求。她指出，今年寒假期间工作包括评估建设与自查、学校评建检查两个阶段。各教学单位要做好教师教学档案自查、拟开设课程磨课、“你说我说”活动开展、优质校外实习基地建设、教研活动记录整理、学院自评报告完善等工作；职能部门要完成自评报告审定、办学特色凝练、“五育并举”落实情况和质保体系落实情况小结、“五说”实施方案制订及整理教科研及竞赛成果、清理教师评教资料等工作。她强调，学校将组建评建检查组对评建工作进行检查，各单位要高度重视假期评建工作，进一步明确评建工作职责，狠抓核心指标建设，全方位突进评建工作。
党委副书记、副校长李海民部署了寒假期间基建维修工作。目前学校共有11个项目完成招标确定，将在寒假期间有序施工。他要求后勤保障部和相关单位做好沟通，相互配合，保障进度，圆满完成基建施工项目。
校长助理、人力资源部部长刘美云部署2024年度考核工作。她强调，各单位要结合评估要求，分别从思政建设及人才培养工作、学生工作、师资队伍建设工作、教学保障工作、教学工作5个考核项，按时提质完成工作总结。
吴永桥部署教师队伍建设与培养工作。他对学校生师比、师资队伍结构做了简单介绍，要求各学院关注师资队伍变化，加强教师引进，采取有效措施保障教育教学中心工作，并围绕评估工作尽快完善教师业务档案等支撑材料。他强调，要重视教师的培训与培养，关心青年教师成长，加强骨干教师培养和人才梯队建设，重视教学督导反映出来的问题，弘扬优秀典型，加强教学管理，提高教师教学能力和水平，保证教学各环节的规范性。
党委书记丁德智总结讲话。他肯定了学校一年来的各项工作，指出学校党建思政成绩更加突出、学科专业建设全面加强、人才培养特色亮点纷呈、校园育人环境持续改善。他强调，2025年是学校迎评促建年，各单位在制订新一年的工作计划过程中，目标要有高度、基础要有厚度、业绩要有亮度，要以最高标准融入评估大考。他要求各单位和全体师生员工坚持向难而进，把迎评促建工作作为当前最重大、最核心的工作任务来抓落实。全体领导干部要坚持脚踏实地，对照学校印发评估方案，主动作为；要团结一致，凝聚各方共识，汇聚各处合力，共同推动工作。他希望全校上下振奋金蛇起舞精神，开拓创新、拼搏奉献，以高质量党建推动学校教育事业高质量发展。
