2025年5月15日，土木建筑工程学院党总支副书记徐双立、学工办主任杨柳带领辅导员团队走访湖北起店网络运营有限公司，围绕学生就业需求与互联网经济新业态岗位特点，开展“供需双驱动”就业调研。此次行动聚焦数字经济领域岗位适配性，旨在为土建类学生挖掘需求量大、高成长性的职业通道，同时回应企业人才需求痛点。

湖北起店网络运营有限公司成立于2020年，注册资本100万元，总部位于武汉洪山区光谷万科中心，主营业务为外卖平台代运营及线上客户拓展，目前通过BOSS直聘等平台招聘电话销售专员、网销等岗位，薪资范围8,000-15,000元/月，提供五险、带薪年假及岗前培训，且明确“无经验要求、接受应届生”。走访过程中，公司法定代表人胡享享详细介绍了业务发展现状，表示当前抖音、微信等线上渠道客户量增长迅速，亟需沟通能力强、抗压能力突出且具备团队协作精神的青年人才。

徐双立副书记结合土木工程专业学生特点指出，在长期专业学习中培养的逻辑思维、项目管理能力及吃苦耐劳品质，与销售岗位所需的客户需求分析、资源统筹能力高度契合。他特别强调，此类岗位需求量大、薪资成长空间大，可为学生提供快速就业、缓解经济压力的现实路径。

此次行动标志着我院就业服务从单一专业导向向多元能力导向转型。通过整合互联网经济岗位资源，学院将助力学生突破传统职业边界，在数字经济浪潮中实现个人价值与企业发展的双赢.。