2025年9月29日下午15时，我校学生就业创业指导服务中心主任李家梁、双创学院刘继霞老师、智能制造学院党总支组织员祝炜黎、土木建筑工程学院团总支书记昌仪琳一行前往武汉焱晨科技有限公司开展企业走访活动，武汉楚竞HRD卢炜熙总监热情接待并就校企合作、游戏运营行业就业前景展开深度交流。

一、游戏运营行业崛起，低门槛高回报成就业新风口

作为一家专注于游戏运营的创新型企业，武汉焱晨科技凭借《英雄联盟》等头部项目运营经验及《黑悟空神话》等弘扬中国传统文化的游戏项目，在行业内形成差异化竞争力。“游戏运营是轻资产行业，核心在于情绪价值输出与文化内容创新。”卢炜熙以《黑悟空神话》为例，强调公司通过低投入模式实现传统文化IP的年轻化表达。“我们更看重求职者的游戏理解力与历史知识储备，不设专业限制，尤其欢迎对三国文化感兴趣的毕业生。”

二、破解就业困境：为“慢就业”群体开辟新赛道

针对部分学生因父母抵触或职业规划模糊导致的就业难题，校方与企业提出针对性解决方案。李家梁主任指出：“游戏运营行业为传统就业困难群体提供了新选择，例如土木工程专业学生可通过内容策划、用户运营等岗位实现跨行业就业。”据介绍，焱晨科技当前开放剪辑、编导、职业规划师等岗位，并计划拓展海外运营战略，为求职者提供多元化发展路径。

三、校企协同：构建传统文化赋能的创新生态

走访中，双方就“游戏+教育”融合模式达成共识。祝炜黎组织员提出，可通过联合开发三国主题教育游戏、设立传统文化创新实验室等方式，推动学生实践与产业需求无缝对接。刘继霞老师则建议，将游戏运营案例纳入双创课程，培养学生“文化解码+商业运营”的复合能力。卢炜熙表示，企业下一步将深化与高校的产学研合作，重点招募具有历史素养与创意能力的毕业生，同时通过海外运营项目输出中国文化。“我们期待与华夏理工共建人才孵化基地，让更多年轻人在游戏行业中找到文化自信与职业价值。”

此次走访标志着我院在拓展新兴行业就业渠道、破解结构性就业矛盾方面迈出重要一步。校方表示，将持续关注游戏运营等轻资产、高附加值领域，为毕业生提供更具包容性的职业发展平台。