为全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，深入推进产教融合，精准对接区域产业用人需求，6月1日至3日，土木建筑工程学院党总支书记徐双立及相关负责老师随学校工作组赴苏州开展访企拓岗专项调研，先后走访苏州工业园区人力资源和社会保障局、中建三局第二建设工程有限责任公司等单位，就人才培养、实习就业基地建设、产学研融合等达成多项合作共识，为土建类毕业生高质量就业拓宽了渠道。

调研首站，工作组来到苏州工业园区人力资源和社会保障局。园区人社局刘海峰主任介绍，作为全国开放程度最高、发展质效最优的国家级开发区之一，苏州工业园区已形成生物医药、人工智能、纳米技术应用、数字经济、现代服务等新兴主导产业，2025年市场主体总量突破22万家，全年引进各类人才超6万人。园区大规模基础设施建设和城市更新对具备BIM技术、智慧建造管理能力的土建类应用型人才需求旺盛。刘海峰主任还重点解读了高校毕业生就业补贴、住房保障、落户绿色通道等专项政策。

徐双立书记表示，学院开设的土木工程、工程造价、城乡规划专业与园区产业方向高度契合，希望借助政校企联动机制推动更多毕业生到园区就业。双方就共建就业基地、开展土建类专场招聘等达成初步共识。

在中建三局第二建设工程有限责任公司，工作组一行参观了中建云控智创中心，详细了解智慧建造管理系统、绿色施工技术应用与安全生产管理体系。公司项目管理中心副经理丁伟伟介绍，作为世界500强中国建筑旗下骨干企业，中建三局二公司拥有建筑工程和市政公用工程两项施工总承包特级资质，2025年新签合约额突破1000亿元，江苏区域在建项目超30个，2026年预计招聘土木工程、工程管理、工程造价等专业毕业生80—100人。

座谈会上，公司项目管理中心总经理漆占强提出，当前建筑行业正向智慧化、绿色化转型，企业除扎实的专业功底外，更看重学生的BIM技术应用能力、现场协调能力与创新思维。

徐双立书记表示，此次走访让学院更加清晰了解了头部建筑企业对人才能力结构的新要求。学院将充分吸纳企业建议，优化课程体系，强化BIM技术、智慧施工管理等实践教学环节，同时邀请企业技术骨干担任校外导师，共同培养符合行业需求的高素质应用型人才。

此次苏州访企拓岗专项行动，土建学院全程深度参与。三天行程中，校院两级共对接政府部门1家、行业龙头企业2家，拓展就业岗位超500个，覆盖土木工程、工程造价、机械设计制造及其自动化等多个专业。仅中建三局二公司一家企业，未来一年即为土建类及相关专业提供80—100人的招聘计划。

徐双立书记在返程后表示：“这次走出校园、走进企业和政府，让我们真切感受到产业前沿的变化。土建学院将以此次访企拓岗为契机，围绕国家战略与区域产业需求，持续深化与中建三局二公司等龙头企业的合作，建立健全政校企协同育人长效机制，不断提升人才培养与产业需求的匹配度，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业，为区域经济社会发展贡献土建力量。”