为拓宽 2027 届应届本科毕业生优质就业渠道，精准对接央企优质就业资源，10月10日上午,9:00，我院特邀中石化江汉油建工程有限公司入校开展专场校园招聘宣讲会。本次活动吸引我院大批应届毕业生踊跃参与，会场座无虚席，现场交流氛围热烈浓厚。

宣讲现场，企业招聘负责人依托图文资料、企业宣传片，全面介绍企业发展历程、全国业务布局、本次校招岗位需求、薪酬福利体系与完整员工成长晋升通道。宣讲人详细拆解本次校园招聘核心规则：本次校招仅面向当年应届本科毕业生，统一线上网申，硬性要求英语四级或同等外语成绩；岗位按学历分层招录，本科、研究生、专科岗位互不互通，有效降低竞争压力。招聘考核采用全国线下统一机考形式，考试内容70%为行测选择题、30%为企业文化知识，相关备考资料将在招聘群统一发放；笔试按岗位招录人数1:8的比例，依据机考排名确定进面名单，面试环节设置自我介绍、英文问答、专业及综合能力多维度考察，并明确了各招聘环节关键时间节点。

针对同学们关心的作息安排、工作地点、培养体系、薪资待遇等问题，宣讲负责人逐一细致解答。企业坚持性别平等的招聘标准，岗位无需倒班，作息稳定，工作地点可结合学生个人意愿与企业项目需求统筹分配，本科应届毕业生综合年薪约10万元；入职满一年可享受企业年金，配套安家费、带薪年假、探亲假等多项福利。新人入职配备一对一师徒带教，本科毕业生拥有清晰的技术专家发展通道，多条职业序列支持交叉转换，成长路径清晰透明。不少同学现场咨询专业匹配、网申填报细节，主动与招聘工作人员深入交流沟通。参会学生纷纷表示，企业细致详实的宣讲充分彰显央企惜才爱才的诚意，学院精心统筹组织专场招聘，也让大家真切感受到学校助力毕业生高质量就业的暖心举措。

为提升人岗供需匹配度，我院前期全面摸排毕业生求职意向，多次对接企业敲定岗位标准、完整招聘流程，定向组织土建类对口专业学生到场参会，切实保障学生求职方向清晰、投递有所回应。后续，我院将持续跟进笔试、面试及录用全流程动态，以毕业生求职需求为核心精准提供就业指导服务，全程护航学子顺利开启职业生涯。