一、公司简介：
湖北金石炼化建设有限公司位于湖北省荆门市。公司由中国石化集团荆门石化工程建设公司改制成立，具有化工石油工程施工总承包一级资质，公司现有员工2000余人，注册资本金7000余万元，下设6个部（室）、22个分、子公司。公司市场跳跃式扩张，南至云南、广州、海南，西北至新疆、宁夏、内蒙古，东南至福建、珠海等地都设立了分子机构。
二、招聘岗位：
发展方向岗位级别 | 主要需求专业及岗位类别 | 专业 | 人数 | 工资待遇 |
| 造价、预结算 | 工程造价 | 10 | 本科实习期3500元/月， 转正后加绩效等5000－10000元/月 |
三、各专业岗位职业前景：
发展 方向 | 专业及岗位类别 | 企业发展通道 |
管 理 | 行政 | 副经理 | 经理 | 高级 技术及行政管理 |
技术 | 主办 | 主管 | 高级主管 |
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四、福利待遇：
保障型：
1、公司根据不同类型人员的工作性质和特点，注重效率和效益，兼顾公平，激发员工积极性，设置不同的薪资分配体系，高于同类型企业。基本薪酬为基本工资+月度绩效工资+年终奖。大专以上毕业生实习期半年，实习期工资标准为：职业院校为3000元/月，本科为3500元/月。实习期满经考试考核合格后进行工资分解，实行公司统一基本薪酬标准。
2、月度绩效工资：所有大学生实习期半年，经单位考核合格后按所在分(子)公司考核办法执行，一般为1000元/月左右；
3、公司为员工缴纳五险一金。
补贴型：
1、员工根据单位效益情况，享受年终奖励，并在传统节日可享受一定的节日物资。
2、员工享受国家规定的高温补贴，享受工作餐补贴320元/月、企龄补贴等员工固定福利。
3、到公司外地分子公司工作的员工，根据分公司的远近，享受相应的补贴2400元—3600元/月。
4、员工根据工作年限享受相应的带薪年休假及补贴。累计工作年限满一年不满十年的员工，休假天数为5天；满十年不满二十年的员工，休假天数为10天；满二十年及其以上的员工，休假天数为15天。
激励型
公司董事会出台了股权激励办法，对做出重大贡献的员工将给予相应的股权激励。每年的“五一”、“七一”、“年终”，公司将制定多样化的员工表彰，以此激励员工。
关爱型
公司党政工经常组织丰富多彩、形式多样的文体技能活动，鼓励员工积极参加；对每位员工生日当天进行祝福并发放生日礼金及贺礼；公司员工定期享受员工体检，保障员工身心健康；公司工会对自愿参加工会组织并且会籍满三年的员工，组织进行员工到外地进行疗休养。
教育型
公司积极搭建员工成长平台，鼓励员工自主学习考取相关的技能等级和专业等级证件，并进行补贴和报销相关费用
设施型
公司为员工免费提供员工公寓住宿和健身活动场所等。提供员工就餐食堂。
五、工作地点：
1、公司总部：湖北省荆门市葡萄园南路一号
2、湖北武汉：中韩乙烯维保分公司
3、新疆库车：中石化塔河石化装置维保
4、福建漳州：福建福海创石油化工有限公司维保
5、陕西榆林：国家能源集团榆林化工有限公司
六、联系方式：
联系电话：13607266126(微信同号) 0724-2275605
联 系 人： 马莲
