2022年10月26日上午9点，校就业服务中心李家梁主任、祝炜黎和马克思主义学院综合素质课部主任王莎佳一行3人到土木建筑工程学院进行就业考核。党总支书记毛峥毅、党总支组织员吴振琦、学工办主任樊策己和全体辅导员参与接待。

考核小组审阅了我院提交的各类就业材料和原始数据，分别从领导机制、就业指导、保障体系、政策性就业、就业目标完成和校企合作等不同模块进行了评估。考核小组听取了我院在2022届毕业生就业过程中采取的特色方法，全院从领导到普通教师，全员参与，通过产业学院和工作室等平台，培养学生专业素养和就业能力，根据学生实际情况，针对性进行就业帮扶，效果明显。李家梁主任对我院的就业工作表现给予肯定，他指出，土建学院在就业工作上能够做到全员参与，充分发挥自身优势，不断扩展就业渠道，有自己的特色，要继续保持和发扬，不断创新。

据了解，土建学院2022届毕业生共397人，平时加强与企业之间的合作，推动产教融合和通专融合，着力培养具有“五会”能力的应用型本科人才。教师党员、导师班主任纷纷下沉“一站式”学生社区平台，打通就业帮扶的“最后一公里”，启动“就业小课堂”，推进就业服务下社区活动，政策性就业有显著提升。

通过本次就业考核，总结了经验，发现了不足，为2023届毕业生就业工作的开展奠定了良好的基础。