2022年4月29日上午，土木建筑工程学院在综合楼10楼召开学生工作会议，重点围绕就业工作进行专题研讨。党总支书记毛峥毅、学工办主任潘晶、党总支秘书吴振琦及全体辅导员参加。

学工办主任潘晶传达学工部下发的考研学生信息统计、优秀毕业生评选和毕业生体检等文件通知。党总支秘书吴振琦就毕业生档案、毕业生党员组织关系转接、百日冲刺计划和5月份拟开展的就业促进活动进行了说明，提醒毕业班辅导员加强和毕业设计指导老师的联系，针对性开展工作，组织学生参加线上线下宣讲会。

随后，张磊和杨柳两位老师分别汇报了目前普通本科和专升本毕业生就业的具体情况，包括已就业人数、考公考研人数、待就业人数等，并对目前存在的问题进行说明。与会老师就他们提出的困难进行了讨论，结合个人经验提出合理化建议。

毛峥毅书记从三个方面提出要求。他指出，一是毕业班辅导员要做好毕业生离校前的各项准备工作，包括毕业材料填写、学籍信息核对上报等，对有挂科、英语未过校线等情况的学生要提前了解，做好沟通；二是要做好毕业生就业意向跟踪调查，了解他们的想法和困难，切实提供就业帮扶。对于考公考研的学生，也要关心他们的备考情况，及时提供相关信息；三是要积极引进优质企业，发掘校友资源，召开校园招聘会，引导学生多参与、多咨询，为他们提供全方位、多渠道、可选择的就业环境。在学校职能部门和学院专业教师的帮助下，对贫困学生和就业困难的学生做到精准帮扶，个性化指导。

毛书记强调，2022年全国高校毕业生数量再创新高，且疫情出现反复，建筑行业的就业形势也非常严峻。当前，就业工作一定要抓住关键时间节点，提前谋划，注重实效，让学生真正感受到就业服务的温度。毕业班辅导员要强化责任担当，扎根一线，充分发挥辅导员社区育人作用，和专业教师一起为毕业生求职答疑解惑。

会上，潘晶主任还传达了学校学工会议的相关精神和要求，强调要根据课程前置的实际情况，对暑期前的各项工作做好规划；要做好学生日常教育管理、寝室管理和学业预警等工作，特别要重视学生心理健康教育问题，关注学生心理健康状态；要重点排查寝室养宠物的问题；要加强学生干部培养，带动各协会开展活动，推进即将进行的暑期社会实践；要做好宣传队伍的组织建设和人员选拔，进行合理分工，开展专题培训，打造高效务实的工作团队。

通过本次会议，对当前学院的就业情况做了系统盘点和分析，进行了经验交流和分享，布置了近期需要开展的重点工作，为后期有效推进就业工作奠定了良好基础。

（文/图 冯勇）