2022年1月6日上午9点半，土木工程系系主任吴秀丽带领教师王爰瑗、胡倩二人来到位于江岸区石桥附近的上海建工二建集团武汉分公司总部。此次拜访主要是和企业充分沟通，对人才培养模式做进一步的细化和更新。

武汉分公司副总经理马胜、技术质量部经理戚少波、人力资源部经理刘晨、吴悠等对老师们的到来表示热烈欢迎。公司总部位于大厦的23层和最顶层，刘经理带领老师们对23层办公区和顶楼的工会活动区进行了参观，并详细介绍了公司发展近况。会议室里，已有三名我校毕业生在等待，他们是武汉复星外滩中心项目15级杨楠、17级黄本念，武汉技术侦察业务用房项目17级陈海欧。

接下来大家围坐在会议桌旁，戚经理翻阅着新版人才培养计划，提出了若干建议：进入大三，应当尽量增加实习环节，如为期一周的实习，可以让学生更好更快的进入专业角色，理论与实践快速融合；测量课程可以大三开设，比目前大一学习、大三才实践的效果好；加强手算能力，比如增加计算题作业，因为项目上常有异形结构或不规则的截面，此时软件处理不来，还是要靠基本概念，一步步手算得出答案；增加lumion渲染软件课程；增加品茗软件课程；增加安全教育与管理课程，等等。马总指出，企业走进课堂，学校进入工地，二建集团很看中新人的发展与培养，也感谢华夏学院培养了三名优秀的毕业生，他们在项目上的师父都给予他们最满意的评价。二建有跨条件晋升的通道，新生有为期一年或半年的轮岗，平均三年出一个技术经理，五年出一个部门主管。

老师们仔细记录下企业的反馈意见，逐条消化，时不时与企业说明现有教学安排和实验室基础设施。土木工程是典型的工科，需要充分进行专业实践，校内实验室做不了的，应该早日奔赴校外工地。

经过近三小时的沟通，老师们收获满满，笔记密密麻麻写了五页纸，吴主任表示，待回学校后，及时与院长沟通，早日把今天的校企规划变成现实。

（文/图  王爰瑗）