2021年10月29日下午3点，校就业服务中心李家梁主任、刘继平副主任和祝炜黎老师一行3人到土木建筑工程学院进行就业考核。党总支书记毛峥毅、党总支秘书吴振琦、学工办主任潘晶和毕业班辅导员吴乐、杨柳参与接待。

考核小组审阅了我院提交的各类就业材料和原始数据，分别从领导机制、就业指导、保障体系、政策性就业、就业目标完成和校企合作等不同模块进行了评估。考核小组听取了我院在2021届毕业生就业过程中采取的精准工作方法，全院从领导到普通教师，全员参与，积极推荐，根据学生实际情况，针对性进行就业帮扶，效果明显。李家梁主任对我院的就业工作表现给予肯定，他指出，土建学院在就业工作上能够做到全员参与，充分发挥校企合作和校友优势，不断扩展就业渠道，稳扎稳打，就业质量高，有自己的特色，要继续保持和发扬，不断创新。

据了解，土建学院2021届毕业生共325人，通过建立产业学院和产学研名师工作室等方式，加强与企业之间的合作，推动产教融合和通专融合，着力培养具有“五会”能力的应用型本科人才。高质量的专业人才吸引国企纷纷来校招聘，今年国企就业率39.02%，较上年提升10个百分点，应届毕业生专业对口率达到91.69%。学院克服疫情带来的不利影响，主要就业指标超过平均水平，位居前列，圆满的完成了就业目标。

通过本次就业考核，总结了经验，发现了不足，为2022届毕业生就业工作的开展奠定了良好的基础。

（文图/ 吴振琦）