2020年10月14日下午3点，土木建筑工程学院学工办在综合楼1021会议室召开就业工作会议，进行辅导员职业规划培训。会议由党总支书记毛峥毅主持，学工办主任潘晶、党总支秘书吴振琦、辅导员杨柳、吴乐、张磊、王磊参加。

会上，潘晶主任布置了近期主要工作，其中包括国家奖学金、五星级寝室、贫困生的申报；学籍清理，重点是休学和退伍的同学，确保及时通知。

会上还通报了就业进展情况，就目前来校招聘的企业多，但签约率不高的问题进行了探讨，后期要帮助学生解决课程和实习的矛盾，督促他们停止观望，积极参加招聘宣讲会，把握就业机会。

会上，毛峥毅书记就辅导员队伍如何进行职业规划做了专题培训。他提出了三点意见。一是我院辅导员队伍偏向年轻化，从业年限不长，每个人都应该有判断和规划，除了自己思考外，还可以和同事、领导交流，集思广益，找到适合自己的道路。目前，学校在政策层面为辅导员的提升提供了三条路径：职称、职级和职务。要在其中作出选择，就需要有明确的目标，才能针对性的为之付出，最终才有实现的可能；二是队伍要分工协作，要根据所带学生的年级特点和自己的特长对辅导员做相应分工，学工办要提前作出方案，再分别和辅导员进行沟通，达成共识。学工办要为大家的提升铺平道路，打造一个有竞争力的高素质团队；第三，学工办要对辅导员队伍提供必要的指导和培训。学工例会不仅仅是简单的布置工作，而是要围绕近期的主要工作进行经验交流和传授，要提出指导意见，做到专项工作有培训，这样才能让辅导员在工作能力上得到提升。毛书记强调，我们的工作要认真细致，要落实到做每件事的方式和思路上，要做到目标明确，流程清晰、动作有力，确保成效。

通过本次培训，为辅导员们开拓了职业规划的思路，为学院学生工作指明了目标和方向。

（文图/ 吴振琦）