2019年10月24日下午2点，校就业服务中心李家梁主任、刘继平副主任和祝炜黎老师一行3人到土木建筑工程学院进行就业考核。院长杨和礼教授、党总支书记陈伟、党总支秘书吴振琦、学工办主任潘晶和毕业班辅导员李林森参与接待。

考核小组审阅了我院提交的各类就业材料和原始数据，分别从领导机制、就业指导、保障体系、政策性就业、就业目标完成和校企合作等不同模块进行了评估。陈伟书记介绍了我院在2019届毕业生就业过程中采取的精准工作方法，从院领导到普通教师，全员参与，积极推荐，根据学生实际情况，针对性进行就业帮扶，效果明显。李家梁主任对我院的就业工作表现给予肯定，他指出，土建学院的就业工作有思路，有特色，要继续保持和发扬，不断创新。

据了解，土建学院2019届毕业生共319人，主要就业指标达到学校要求，并超过平均水平，在国企就业的人数，接近总就业人数的1/3，较上年提高了近10个百分点，就业形势良好。各专业就业均有不同程度的提高，圆满的完成了学院的就业任务。

通过本次就业考核，总结了经验，发现了不足，为2020届毕业生就业工作的开展奠定了良好的基础。

（文图/ 吴振琦）