10月18日晚上，孔子学院总部/国家汉办公派汉语教师选拔面试官、当代教育集团思维与口才金牌培训师彭飞宇应邀在教学楼2-201报告厅做了“论入职与面试误区”专题讲座，来自土木建筑工程等学院的学工办辅导员老师和学生近200人参加。

据了解，彭飞宇老师是武汉大学文学院硕士，曾获得武汉大学“五四青年奖章”、2010国际大学群英辩论会冠军&决赛最佳辩手、孔子学院总部/国家汉办“优秀汉语教师”，、电视辩论节目《青年进化论》总冠军等荣誉；曾担任世界华语辩论锦标赛和中华辩论联赛等国际辩论赛事特邀评委、《天天向上》《一站到底》《天才知道》等节目嘉宾。现任当代科技产业集团股份有限公司特聘内训讲师。

彭老师结合自己的经历从三个方面介绍了毕业生入职和面试存在的误区。他认为，首先要做到不拖延，不推卸责任，没有人会故意针对你，在突发状况出现时，要优先解决问题；其次在面试角度方面，面试意在选拔人才，并非故意刁难，遇到面试官提出看似无理的问题时，实际上往往是为了考察个人工作思维，看你能否寻找到切入点。此时，不仅要利用常识来解决问题，还要学会变通。当一件事难以取舍时，要利用已知信息进行判断，选择重要的事优先完成，杜绝思维僵化。最后，面对简单的常规问题，人们往往会掉以轻心，从而判断失误，他强调，遇到这类问题时，解决方法有两种，一种是医生模式——需、根、解、损。即需求明确，确认问题根本属性，找到问题解决方案，损益评估，保证用最小的损失来解决。另一种是销售员模式——解、根、需、损。即解决方案是否明确，方案特点是否具备根本属性，它能满足什么需求，代价是否值得。讲座结束后，彭老师现场与师生进行了互动答疑。

本次就业指导专题讲座是在学校就业服务中心的指导下开展的，旨在加强大学生就业培训工作、提升本科毕业生求职就业能力。后期采访中，同学们普遍反映在本次专题讲座中收获颇丰，不仅学到了入职和面试方面的知识和经验，还从优秀的榜样身上得到了新动力。

（图文/吴振琦 王江洪 彭理由）