院属各单位：

    根据《关于公布武汉华夏理工学院二级单位及其内设机构的通知》和有关文件，近期组织空缺、新增等岗位的竞聘工作，有关事项通知如下：

一、岗位职数

学校办公室秘书科科长 1名；

人力资源部人事科科长 1名；

图书馆综合办公室主任 1名；

图书馆流通阅览部主任 1名；

图书馆教学资源部主任 1名；

图书馆采编部主任 1名；

图书馆教育技术中心主任 1名；

创新创业学院校友会办公室主任 1名；

机电工程学院学生工作办公室主任 1名；

马克思主义学院教学行政办公室主任 1名。

二、竞聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，熟悉高校教育教学和管理规律，团队意识强，具有较强的沟通协调能力和良好的职业道德。

（二）有强烈的事业心和责任感，具有履行相应岗位所需的管理知识和工作经验，具有较强的文字和语言表达能力。

（三）初任年龄原则上男性45岁（含）以下，女性40岁（含）以下，身体健康。

（四）应具有本科及以上学历，相同条件下具有相关专业学历、技术职务者优先。

（五）资格条件。竞聘科级岗位须具有两年及以上相关岗位经历且连续两年考核为合格及以上。

三、竞聘时间及范围

（一）报名时间：2016年9月7日-9月9日16：00。

（二）竞聘演讲时间：另行通知。

（三）竞聘范围：符合条件的全院教职工。

四、竞聘程序

（一）由人力资源部公布岗位及任职条件。

（二）公开报名，资格审查。竞聘者填写《竞聘报名表》交人力资源部进行资格审查。

（三）人力资源部根据任职条件进行资格审查。

（四）考核产生拟聘人选。考核总分为100分，其中竞聘演讲（50分）、民主测评（50分）。民主测评由人力资源部会同有关部门组织实施。

（五）票决确定聘任人选。人力资源部将演讲成绩、民主测评成绩均在40分（含）以上的竞聘者报院人事工作领导小组票决，确定岗位聘任人选。

（六）公示及办理聘任手续。人力资源部对聘任人选进行公示（5个工作日），公示期满无异议后，按程序办理聘任手续。

五、其他事项

（一）竞聘评委，根据竞聘岗位另行通知。

（二）人力资源部根据竞聘岗位要求制定竞聘评分表，竞聘演讲占50分、民主测评占50分。

                                     人力资源部