人资[2018] 3号 

校属各单位：

根据武汉华夏理工学院《教学岗位设置管理办法（试行）》（武华院人 [2014]041号）和《教师岗位聘任办法（试行）》（武华院人 [2011]154号）的文件规定，经学校研究，决定开展2018年度教学岗位聘任工作，现将有关事项通知如下：

一、岗位设置与聘任范围

（一）2018年各学院、学生工作处、图书馆的教学岗位设置参照《教学岗位设置管理办法（试行）》（武华院人 [2014]041号）附件。

（二）教学系列专业技术岗位包括专职教师、辅导员、实验教学三类岗位。

（三）本次聘任的教师须是学校全职教学人员、50%及以上工作量的教学人员和在各学院实验中心、图书馆从事实验教学的专职人员，且满足下列条件之一：

1、学校未聘的教学人员；

2、已聘但聘期已过的教学人员；

3、仍在聘期，但学校或单位认为需要变动聘任岗位的教学人员。

二、聘任条件与聘任原则

（一）聘任条件

各教学岗位聘任需满足武汉华夏理工学院《教师岗位聘任办法（试行）》（武华院人 [2011]154号）的规定。

（二）聘任原则

在岗位数小于符合岗位条件的教师数时，本次优先聘任学校的全职教学人员和聘期考核优秀的人员。聘期考核不合格的教师，不得申报本次聘任。

三、日程安排

四、申报材料

（一）教学岗位申请表；

（二）学历、学位证书、培训证书、获奖证书等学历、资历和教学能力的证明材料；

（三）科研论文、教材、学术专著等学术能力的证明材料；

（四）其它证明申请人符合岗位要求的材料。

五、其他说明

（一）各单位聘任工作组需调整成员的，应于聘任前报送人力资源部备案。

（二）各单位报送人力资源部的材料为：拟聘人选汇总表、申报人教学岗位申请表、任职资格证书复印件。

（三）辅导员岗位聘任由学生工作处组织实施。

（四）岗位聘任过程中，任何单位或个人有疑问的，请致电人力资源部。联系人（电话）：张新建（81697218）。

                                        二O一八年三月十三日