教务〔2018〕39号

相关学院、职能部门：

为检验新教师两年结对培养成效，帮助他们提高教学水平，快速站稳讲台，教务处决定开展对结对期满两年的新教师课堂教学质量考核，现将有关事项通知如下：

一、成立考核领导小组

学校成立新教师结对期满考核领导小组，由教务处、人力资源部、督导办、校级教学能手督导团、新教师所在学院相关负责人组成。

二、考核程序

1、教务处根据新教师本学期实际课堂随机安排现场听课。不提前通知所在学院。

2、考核小组重点对新教师的教学内容的掌握、教学技能水平、备课情况、基本教学环节的组织、教学方法的运用和课堂气氛的调控等方面进行综合评议。

 三、本学期结对满两年新老师名单（共7人）

汽车工程学院：冯理、王建美、高金玲

生物与制药工程学院：王贝

商学院：聂磊

艺术设计与传媒学院：唐诗一

马克思主义学院（体育部）：王珺

   四、结果处理

    考核小组于随堂听课结束后集体评议，考核结果由教务处集中公布。课堂教学质量考核作为新教师综合考核结果评定的重要依据，新教师综合考核不合格者按《关于加强新教师培养的实施办法（修订）》（教务［2017］139号）执行，并由所在学院继续帮扶辅导，严重不合格者予以辞退。

                                                                                                                           教务处

                                                        2018年3月26日