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BIM工作室召开专题研讨会 聚焦产教融合与团队建设

发表时间:2026-03-26 14:17作者:马誌豪阅读:


进一步优化运行机制,深化产教融合,3月24日上午,土木建筑工程学院BIM工作室在1021会议室召开专题研讨会。会议由副院长徐亚琪主持,工作室核心成员汪芳、刘依莲、周薇、杨丽平、胡倩、马誌豪参加会议。会议围绕工作室当前面临的组织架构、人员流动、教师参与及产学研合作等问题进行了深入剖析,并探讨了相应解决方案。

会上,马誌豪首先介绍了工作室的组织架构。目前,BIM工作室下设BIM深化设计部、装配式深化设计部、数智造价咨询部、钢结构深化设计部四个部门,共有指导老师16名、学生70余名。会议指出,自四个原独立工作室合并以来,部门间信息流通不畅、资源共享机制不健全;学生团队主力集中于特定项目组,因考研、就业等因素导致高年级学生流失严重,梯队建设出现断层;此外,部分教师参与度不高,产学研活动形式相对单一。

针对上述问题,与会教师展开充分讨论。刘依莲提出应设立专项奖励机制,并推动项目经验与课程学分转化;汪芳分析了装配式深化设计部人员流动快的痛点,建议将项目内容融入课程教学;周薇介绍了数智造价咨询部以学科竞赛为主的发展现状;杨丽平就钢结构深化设计部因校企合作地理限制面临的项目瓶颈,提出了转向竞赛与课程融合的发展思路;胡倩则指出部分教师缺乏明确的参与路径。

在副院长徐亚琪的主持下,会议经过深入研讨,形成了一系列初步解决方案。在组织架构方面,工作室将采用“1+4”模式,设立统一宣传团队,强化四个部门间的联动与互通。在产教融合方面,鼓励教师将学科竞赛、横向项目与课程教学深度融合,通过“一项目多用”提升成果转化效率,涵盖创新创业计划、毕业设计及科研项目等。

针对师资队伍建设,工作室计划引入校外专家培训,并落实教师下企业实践环节,以提升实践教学能力。为调动教师积极性,后期将出台配套文件,明确教师参与形式并建立奖励机制。在学生培养方面,工作室将优化招新策略,实施分阶段、分导师管理,通过高年级带低年级的方式强化梯队建设,并利用产学研活动增强学生粘性。针对课程免修问题,学院层面将统一向教务部门提出建议,推动完善相关学分认定规定。

本次研讨会为BIM工作室下一阶段的发展厘清了思路。会议达成的各项共识将为工作室进一步整合资源、激发师生活力、深化产教融合奠定坚实基础,助力学院培养更多适应行业需求的高素质应用型人才。


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