“惠普公司今年招聘的所有计划都从咱们华夏学院外语系的学生里定了！”这个从惠普武汉分公司传来的好消息不仅鼓舞了外语系毕业生们的就业热情，也让老师们十分开心。

惠普武汉公司在外语系老师的牵线搭桥下走进了华夏学院外语系。此后，不断有大批的外语系学生参与实习。在实习过程中，学生们态度端正，做事认真负责，屡屡受到公司表扬。在一段时间的接触下，惠普公司看到了外语系培养出来的学生的能力与优势，便开始了与系里的长期合作。每年，陆续有毕业生加入惠普团队，并为公司取得一定成绩。今年，又到招兵买马时，惠普武汉公司则做出这样一个决定：把所有招聘计划都定到华夏学院外语系。

外语系2010级的28名学生递交了简历，经历了一场专门为外语系学生设置的面试会。据了解，此次面试被分为两轮。第一轮是无领导小组讨论，组织者给出一个话题供学生讨论，以此查看学生的临场发挥能力。第二轮是人事部门领导的一对一面试。第一轮胜出者将随机面对中英文对半、四分之三英文或全中文的谈话。过程中，同学们发言十分积极，表现出了外语系学生的良好素质。整场面试会进行得十分顺利。

正是师生们的共同努力，造就了外语系的高就业率。这样的成绩每年都在不断地鼓舞着系里每一位成员。因为在老师眼里，毕业季送走的不仅仅的相处四年的学生，更是社会的人才，国家的未来。这份责任感带来的不仅是教书育人的热情，同时也是更多的就业机会。目前以有数家知名企业与外语系签下长期的合作协议，更有就业计划已走出国门。相信不仅仅是惠普，逐步会有越来越多大企业里出现华夏学子的身影。

（文/董妍奇 编辑/彭慧）