常规管理

值班考勤

14

系部值班、全系考勤签到率，从高到低依次计14、13、12…

制度建设

5

教学系部内部管理制度健全，能落实。检查值班日志、系部例会会议记录，按优良中差分别记5、4、3、1分

档案管理

5

档案资料齐全，分类整理，根据检查情况按优良中差分别记5、4、3、1分

工作执行力

5

系部内部分工合理，责任明确，保质保量完成各项工作，及时上交各项教学资料。延误或返工每次扣1分。以系办记载为准。

办公环境

5

系办不定期抽查，年终按优、良、中、差分别计5、4、3、1分

教学科研

教学事故

15

严重教学事故每人次扣5分，一般教学事故每人次扣3分

教科研活动

10

根据系部教研活动次数和效果情况计分，每年8次（含）及以上记10分，5（含）-7次计7分，5次以下计5分，0次记0分

教科研成果

10

（校级及以上项目数+论文数+教材出版数）/人数，从高到低依次记10、9、8…分

宣传工作

宣传队伍

1

有专人负责，积极参加院内宣传工作会议，各记0.5分；

宣传效果

9

积极宣传本单位工作，按院系网站采稿量排名分别记9、8、7…；外媒转载，一次加3分；

实践就业

基地建设

5

有学生的系部每年至少新增1个实习就业基地，达标记3分，每超1个加1分；单个基地吸纳实习人员每超过10人，加1分

就业率

5

达到学院核定就业率计3分，每超或低1个百分点加减0.2分

附加分

荣誉获奖

8

教学系部集体或个人获院级及以上奖励，按获奖率从高到低分别计8、7、6分…

创新特色

3

在教学改革、专业建设、教研科研等方面有突出特色，经考核小组认定酌情加3、2、1分