各学院：

根据《武汉华夏理工学院导师班主任工作条例》（武华校学〔2023〕10号），现将2025-2026学年导师班主任工作考核的相关事项通知如下：

一、考核对象

2025-2026学年在岗的导师班主任

二、考核要求

（一）各学院成立由学院院长、党总支书记、学生工作办公室主任、教学行政办公室主任、辅导员、学生代表等组成的学院考核小组负责考核工作的实施。

（二）考核内容包括个人工作小结（10%）、学生评议（70%）、学院（辅导员）综合评议（20%）三个部分。

（三）各学院侧重考查导师班主任精力投入情况、工作实效，可根据各学院实际制定细则及打分标准。

三、考核结果及奖励

（一）考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。优秀等级一般控制在导师班主任总数的10%以内，总评分不低于85分，且学生社区坐诊次数不少于4次（面对面不少于2次）；良好等级不超过导师班主任总数的40%，总评分不低于75分，且学生社区坐诊次数不少于3次（面对面不少于1次）；合格等级总评分不低于60分，且学生社区坐诊次数不少于1次。

（二）优秀等级按40个课时/1学年计算工作量；良好等级按20个课时/1学年计算工作量；合格等级按12个课时/1学年计算工作量；考核不合格者不计算工作量。

（三）导师班主任津贴按一定标准采取现金形式发放（专职专任教师如因特殊原因学年额定教学工作量不足，可将津贴充抵工作量）。

四、相关工作要求

（一）导师班主任工作时间按10个月/学年计算，导师班主任实际工作时间不满5个月者参加考核但不定等级。

（二）导师班主任考核学生评议可组织学生书面评议，也可以通过网络平台实行“网上问卷调查”进行网上评议。但参与评议学生不得少于班级学生总数的2/3。

（三）导师班主任考核结果各学院公示3个工作日，无异议后于6月12日前，将考核结果（纸版和电子版，分数从高到低排列）上报学生工作处。其中推荐优秀等级的导师班主任必须提供典型事迹材料一份（2000字左右）、反映工作场景的电子照片一张（2M左右）。

联系人：项婉青        邮箱：1120348658@qq.com

附件：

1.武汉华夏理工学院导师班主任工作学生评议表

2.武汉华夏理工学院（2025-2026学年）导师班主任考核结果汇总表

    学生工作处  

                               2026年6月1日