2012年12月12日上午九点，学工处在行政楼一楼会议室组织《大学生就业指导》课的教学改革研讨会。会议由思想政治理论课部胡贵章主任、学生发展教育与指导中心吴飒主任、课程负责人刘轶老师以及参与此课程教学的全体老师参加。

会议有四项议程。首先，由三位报名参与授课的老师进行了试讲，接下来本学年参与授课的各位老师按照教学管理的要求结合自己的听课记录进行了相互评课，并分享了各自的教学体会。第三项，课程负责人刘轶老师说明了课程教学改革的方向，即从针对2008级学生开设的16学时的选修课调整为针对2009级学生开设12个理论学时2个实践学时的必修课，从明年起全部调整为本科第六学期专科第四学期授课，理论学时减少到8学时，实践学时增加到6学时。为了提高教学质量，吴主任要求大家针对目前共同存在的问题进行探讨，一是在理论课时逐渐减少的前提下如何把握教学重点，二是教学组织形式如何更贴近准毕业生的需求，三是围绕教学大纲如何开展实践教学及如何评价教学效果。各位老师均结合自己的课堂教学提出了自己的想法和建议。

最后胡贵章主任从课程建设的角度提出了三点要求：一、围绕我院就业工作目标修订教学大纲，以求理论教学和实践教学更加突出我院就业服务工作的特色，从而提高就业率乃至就业质量。二、要组织培养并稳定师资队伍，定期组织教学研讨并到企业实地调研，打造双师型教师队伍，以促进教学水平的提高。三、讲授内容要结合我院各系实习就业基地的情况和各类用人单位的招聘信息需求，注意时效性和针对性。

吴飒主任表示会按照学校的要求从各系选拔培养专任教师，加强大学生就业指导课队伍建设，从而推动教学改革，使我院的毕业生更符合市场需求。（供稿人：刘轶）