2014年5月19日下午2点，学生发展教育与指导中心组织本学期《大学生涯规划与职业发展》《大学生就业指导》授课教师开展了了本学期第三次教研活动，近20位授课教师在一教401教室观摩了樊策己老师组织的模拟面试实践教学示范课。

今天，樊老师一改往日穿衣风格，白衬衣西裤黑皮鞋，针对化药系的准毕业生，组织了一次由学生担任面试官的面试。课前十分钟，学生们已经在黑板上用彩色粉笔写好了“模拟面试”四个大字，并将幸运选手及班级名称一一列出，上课铃响起，没有一个同学迟到，真正的面试理应如此！比赛开始，樊老师首先介绍了面试的重要性，它是应聘者和用人单位的第二次正式沟通，是决定录用与否的重要环节。而要在众多应聘者中脱颖而出，就看大家面试准备是否充分了。在学生主持人介绍了简历评选和模拟面试大赛的规则之后，根据抽签结果幸运学子开始一一上台接受面试。面试环节分为自我介绍，选题作答以及现场提问作答三个部分，登台比赛的同学个个自信大方，声音洪亮，回答问题语言流畅，注重真实表达个人看法并用具体事实说话，以理服人以情动人，在前五位同学比赛结束后现场公布学生评委的打分并请樊策己老师进行了点评。

据悉，我院《大学生涯规划与职业发展》《大学生就业指导》课经历了三个发展阶段，2005年开始为起步阶段，开设了公选课《大学生涯规划与就业指导指导》32学时，2008年以后是发展阶段，公选课逐渐演变为三门必修课，《大学生涯规划与职业发展》第二学期开设，《大学生就业指导》第六学期开设，《大学生创业指导》第五学期开设，均有理论学时和实践学时。实践学时设计有实践报告册，并以考查方式结课。授课教师也由外聘专家、企业人士与校内专职教师相结合的阶段到目前全部为学工口的老师授课，教学管理更加规范。以后将逐渐走和专业结合的专业化阶段。课程注重培养学生的职业规划意识提升个人职业品牌，通过实践活动提醒学生重视求职准备，不断增强自信。