为帮助新教师尽快融入学院发展，4月11日上午，我院在综合楼1001室举行2025年春季新聘教师座谈会。院领导李娇、张亮、张天洁、邓婧和各系部主任、春季新入职教师参加会议。
座谈会在轻松融洽的氛围中开启。新入职教师们依次进行自我介绍，涵盖视传、数媒、广告、网媒、环境等多个领域的专业背景，展现了多元化的学术视野和实践能力。他们纷纷表示，选择加入艺术设计与传媒学院是基于对学院“开放包容、协同创新”文化气质的认同，期待在教学与实践中实现个人价值与学院使命的同频共振。
张亮书记在讲话中代表学院党政班子对新教师表示热烈欢迎。他指出，学院正处于迎接本科教学审核评估的关键时期，新教师的加入为学院注入了新的活力。他希望新教师能够尽快融入学院氛围，充分发挥专业优势，同时在评估工作中展现责任意识和团队精神。“评估既是挑战，也是机遇，”张亮书记强调，“希望大家将个人发展与学院使命紧密结合，在这个重要的历史节点上书写青春答卷。”
各系部主任随后发言，分别介绍了本系部的学科特色、团队氛围和发展方向，并对新教师的加入表示欢迎。他们希望新教师能够快速适应学院工作节奏，调整心态，发挥专业特长，同时积极参与跨专业融合与团队协作，共同推动系部和学院的高质量发展。
张天洁副院长从教学工作出发，希望新教师尽快站稳讲台，积极融入教学团队。她建议新教师通过走进骨干教师课堂、参与助课磨课等方式提升教学能力，并充分利用学院提供的教学支持平台，为学生带来高质量的课堂体验。
李娇院长在总结发言中强调，学院始终秉持开放公开、团结和睦的整体氛围，为每位教师提供广阔的发展空间。她希望新教师能够在这里发掘潜能，施展能力，同时在教学、科研和社会服务中找到个人价值与学院使命的结合点，希望大家在这里实现个人成长，共同书写学院发展的新篇章。
交流环节中，新教师围绕科研支持、教学资源、生活配套等话题与院领导和系部主任进行了深入交流。院领导现场解答了新教师关心的问题，并表示将通过制度化关怀和系统化支持，帮助新教师尽快适应学院工作。
本次座谈会不仅为新教师搭建了融入平台，更以开放包容的氛围和切实的支持机制，为学院高质量发展注入了源头活水，让学院与青年教师之间的关系更上新的台阶，为学院迅速发展奠定了坚实的基础。
