近日,我院1957设计中心主任严黎老师及传媒系徐曼老师一同前往武汉晶泉文化传媒有限公司进行专业调研，得到公司业务主管杨泉热情接待。
据杨主管介绍，该公司是一家为品牌、产品进行新媒体营销推广的第三方公司，主营3C产品在京东渠道的推广，客户有魅族、华为等品牌，提供营销素材的摄影、摄像、产品描述、测评文案、上线发布、直营店代直播等服务。团队18名工作人员，基本都为95后，工作朝九晚五，弹性加班，有大型直播等推广活动外出支持外，一般在写字楼内办公，室内有独立主播室、产品测评及拍摄室、会客室、办公区、休闲区等，分区合理，办公条件及环境较好。
通过和杨主管座谈了解，在武汉地区从事新媒体及电商业务外包现象比较普遍，市内不少于50家，但多为中小型企业，各自有主营特色。该公司主要是和京东平台有合作，有稳定的流量推荐，是品牌愿意合作的核心竞争力。另外，该公司专职人数不多，但是各司其职，年轻人工作效率较高，日常会把文案写作、测评等任务分解给兼职写手完成，按文章篇数或素材质量结算。代运营主播也分为专职和兼职两组。专职需要每天下午2点到公司开常规直播，以每日额定开播时间为考核，不以直播间销量为考核。兼职主播可以在家直播，有专员对接。
经过调研可知，当前市场常规的商品推广素材的制作、测评类素材的制作、代直播等工作市场红火，企业青睐了解产品属性，能够掌握新媒体传播逻辑，能够创意制作高质量传播推广素材的人才，特别稀缺有经验的主播、直播导播、商品推广文案资深写手等人才。
了解市场行情及企业用人需求，为教学改革提供指导。首先，创意是落脚在推广效果上的，无论是广告创意还是新媒体推广，都需要以目的反推教学，决定创意与表达。因此，教学务必加强实务性、操作性。第二，确定地区人才输送的需求与侧重点，加深地区强势行业的认知，如汽车、房产或3C或快消品，对口教学实践，突出行业特色的定位，向对口企业定向输出人才。第三，伴随直播行业的崛起，要加强相关人才的培养，可结合网媒及广告专业现有的培养重点，在部分课程及项目实践中，可侧重直播文案写作能力、导播能力的培养。
