3月29日上午9:00，汽车工程学院党总支书记刘源、车辆系副主任冯理、实验中心主任魏华田以及汽服系教师左绪栋一行四人到广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司（简称“广汽菲克”）调研学习。此次调研主要参观广汽菲克长沙工厂以及广汽菲克世界级制造学院（World Class Manufacturing Academy，WCMA）。WCM学院发展科科长陈恩辉、培训工程师邹任、范芳等热情接待并与会深入交流。
首先，范芳工程师在展厅给我院教师介绍了广汽菲克集团近期主推的几款JEEP车型。其次，参观了广汽菲克的WCM学院，在WCM学院，陈科长详细介绍了WCM学院发展历程、课程体系、培训模式和发展规划。他介绍到WCM学院的课程专为满足工厂培训需求而定制，框架包括TPM（全面生产维护实现零故障）、TIE(全面工业工程实现零浪费)、TQC（全面质量控制实现零缺陷）、JIT（准时化生产实现零库存），WCM学院的培训模式主要是课堂培训、模拟训练、实操训练。他介绍道，在长沙广汽菲克的员工培训体系中，WCM学院的培训将自始至终陪伴员工成长，培训思路遵循“理论培训—场景化模拟—岗位实操”的方式，从新员工入职培训开始到员工的逐级晋升都有相应的课程计划，学院专门开辟了3个大型的实训场，下设模拟生产线、销售中心、安全道场、设备专业维护等区域，同时，学院也提供专业维修人员和工程师技术培养，以及配合公司人才培养计划而开展的领导力培训。未来，还将紧随公司战略发展步伐，逐步将WCM学院建成优势突出、功能全面的世界级学院，使之真正成为企业的人才孵化基地。
参观结束之后，我院教师与广汽菲克WCMA团队进行了深入的交流。会上，陈科长对我院教师一行的到来表示热烈的欢迎，并对部门的培训理念、人员的需求、培训“7+2+1”模式、游戏引入等内容进行了分享。邹工对广汽菲克企业的聘用人员提出了几点个人看法：一是看中工作经验，偏向于社招；二是英语应用水平要求较高；三是建议学生先从零部件企业入职，有工作经验后再选择主机厂。在随后的互动环节，我院教师与陈科长对学生的培养、教学理念等内容进行了深入交流，对WCMA的“七步教学”感触很深，从概念普及到体系搭建、应用反馈以及向工作生活周边普及，循序渐进确保参训学员能够真正的掌握技能。
通过此次学习交流，在感受汽车制造行业WCM持续改善的同时，也体验了WCMA以场景化案例化的培训方式，了解到了汽车行业的发展现状、未来发展趋势以及人才需求。接下来，我院各系及实验中心会将调研的结果结合我院的实际教学，有针对性的开展工程实践教学，不断完善人才培养体系和方案。
据悉，广汽菲克世界级制造学院（World Class Manufacturing Academy，WCMA）成立于2017年12月6日，它是菲克集团全球第三家、亚太区首家WCM学院。世界级制造（WCM-World Class Manufacturing）是一套集各种方法与工具于一体的结构化系统，WCM的核心思想是“持续改善”，其目的是通过全员参与，促进生产系统性能的彻底改善，并确保按时向顾客交付高质满意的产品，同时致力于消除不增值活动，避免人力资源、设备、能源等领域的浪费和损失，最终达成零浪费、零缺陷、零故障、零库存、零事故“5个零”目标。
