2018年7月19日下午2点，汽车工程学院党总支书记刘源带队，汽车服务工程系副主任宋丹妮、学工办主任张勇和实验中心教师宰文洁一行人到中国人保武汉分公司进行暑期调研，受到中国人保武汉分公司的王主任、钱主任及我院四名优秀校友热情接待。本次调研主要针对校企合作、企业对人才的需求、毕业生在企业晋升渠道和校友对我院教学和管理等方面进行沟通交流。
中国人保武汉分公司在武汉地区市场份额占比将近38%，处于武汉地区“行业老大”的地位，与我校有多年的良好合作关系。其每年都在我校设有专场招聘会，我校毕业生在该公司的留存率达56%。
钱主任首先对我校毕业生给予充分肯定，并从专业技术岗和管理岗两个方面介绍该公司人才晋升路径。对于人才的需求，企业最关注的是情商方面，比如基本礼仪、谈吐、与人交流和学习态度等。他介绍，中国人保武汉分公司现在人员还未满编，还有几十人的缺口，公司内部划分非常精细，对于人才的需求量也比较大，同样要求也比较高。即使今后普及智能化办公，如远程定损、APP报案等，对于人员需求也不会减少，只会对服务更精细，质量更高。
王主任也表示，在与我校良好合作的基础上，继续加深合作程度，如联合学校开展相关活动，到我院开展专场讲座，联合我院开展毕业设计真题真做等。
四名优秀校友分别讲述了到人保工作的经历，有工作瓶颈的困惑，有初入职场的新鲜，也有沉淀下来收获的满足。整体来说，无论是人文关怀，还是职业生涯规划大家都表达了对公司的认可。
通过此次调研，我院将针对企业需求、校企合作深度开展完善人才培养计划，提高我院毕业生的综合实力。
