10月12日中午12：30，汽车学院于综合楼902-906举行车辆工程专业“卓越工程师试点班”学生选拔面试工作。本次选拔面试由汽车学院院长唐新蓬教授、副院长吴焕芹副教授、车辆系主任钟绍华教授、院督导熊喆翔高工、甘泉高工担任主考官，并邀请了车辆及汽服相关老师担任评委，每组面试人员由一名主考官和一名评委组成。
面试在教学副院长吴焕芹、车辆系及教学办多名老师的安排下，75名面试学生被分为5组，分年级（14级38人，15级37人）进行面试选拔。面试者从自我介绍、社会实践、科技创新、对“卓越工程师试点班”的认识、学习时间安排及个人学习规划等方面进行陈述；面试评委根据陈述环节中每位同学的不同表现，有针对性的提出问题，进一步对面试学生的创新意识、实践动手能力、工程应用技能、思维应变能力等综合素质进行评估和打分，最后按分数的高低择优选择符合条件的学生名单。
通过面试，各年级分别选拔出30名勤奋好学、善于思考、积极创新、思维活跃的优秀人才，为汽车学院培养具有个性化、创新性、针对性和多样性的学生奠定基础。
据悉，根据《省人民政府办公厅关于进一步深化高等学校创新创业教育改革的意见》（鄂政办发〔2016〕24号），为建立校企、校地、校所、校校以及国际合作的协同育人机制，加快培养适应和支撑湖北经济社会发展的高素质应用型人才，“十三五”期间，省教育厅启动实施了湖北省普通本科高校“荆楚卓越人才”协同育人计划。2016年8月，我校组织相关专业积极申报，通过层层选拔，最终车辆工程专业作为我校唯一获批的1个“荆楚卓越人才”协同育人计划项目。在教务处的指导下，汽车学院领导高度重视此项工作，迅速组织骨干教师完成了“卓越工程师试点班”专业人才培养方案的修订，召开了“卓越工程师试点班”宣讲会并安排了相关工作，到目前为止，各项试点工作正有序进行。
