为提升教师教学设计与教学创新能力，11月28日下午，人力资源部教师发展中心举办 “教学比赛中的教学艺术与自我提升”专题分享会，邀请第四届全国教学创新大赛湖北省正高组特等奖获得者、黄冈师范学院外国语学院张薇薇教授作分享，来自各学院的青年教师共计50余人参加了活动。

张薇薇教授教学成果丰硕、参赛经验丰富，她先后荣获湖北省“五一劳动奖章”、湖北省“青年教学能手”、第四届全国教学创新大赛总决赛二等奖、第四届全国教学创新大赛湖北省正高组特等奖、第七届西浦全国教学创新大赛总决赛一等奖等奖项，同时也是国家级一流本科课程负责人、湖北省教科文卫体系统示范性劳模和职工创新工作室领衔人。

活动过程中，张薇薇教授分享了她主讲的“翻译技巧与实践”课程，不断参加各级各类教学大赛从而获得教学改革成果的经验。课程团队以“新文科”为指引，秉承“以学生发展为中心，数智融合，培养智慧译者”的教学理念，通过内容重构、环境重设、过程重建和评价重置，探索“人文启智，数字赋能”的教学实践路径，创新SDSD·er翻译课程教学模式，涵养学生的人文内核、数字素养及思辨能力，有效提高了课程的人才培养质量。

通过守正创新，该课程不断迭代进化。在教学设计上，课程团队追求创新，持续优化来提升教学效率；在教学内容上，注入情感元素，以增强课堂的生动性和感染力；在资源整合方面，则匹配教学内容与学生的实际需求，以实现教学资源的最佳配置。

在互动环节，参与活动的老师们踊跃提出问题，围绕备赛过程中的团队组建关键要点、教学创意有效落地实施的技巧方法、多元教学资源的探寻获取途径等方面展开交流。张薇薇教授着重强调，面对时代发展，教师应将挑战视为机遇，把喜欢的事情做到极致，终会有所收获，光芒灼灼！

参会教师纷纷表示，此次讲座受益匪浅，对教学艺术和自我提升有了新的认识，为今后的教学实践和参赛准备提供了宝贵的经验。

教师发展中心负责人将持续助力教师参与各级各类教学竞赛，以赛促教，不断锤炼教学基本功，加快提升教学能力，推进学校教育教学水平高质量发展。