2025年11月27日至28日，由教育部高等学校师资培训交流武汉中心主办、山东省高等学校师资培训中心承办的"高等学校青年骨干教师国内访问学者项目"工作研讨会在山东师范大学成功举办。我校作为参会单位，应邀派员参加此次盛会，与来自全国各省（自治区、直辖市）教育行政部门、高校师资培训中心及相关高校的同仁们齐聚泉城济南，共话高校教师专业发展，共谋 "青年骨干教师国内访问学者项目" 提质增效新路径。

本次研讨会以深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和全国教育大会精神为核心，紧扣教育科技人才一体化核心战略，聚焦国家教育数字化战略行动要求，旨在总结高校师资培训工作成果，交流 "青年骨干教师国内访问学者项目" 实践经验，破解发展难题，探索新时期高校教师培训与专业发展的内涵与路径。

开幕式由山东省高等学校师资培训中心常务副主任、山东师范大学继续教育与培训学部部长孙春晖主持，山东师范大学党委常委、副校长张茂聪，教育部高等学校师资培训交流武汉中心副主任、武汉大学继续教育学院副院长谢韵先后致辞，深刻阐述了 "青年骨干教师国内访问学者项目" 在推动高等教育内涵式发展中的重要作用，明确了项目高质量发展的方向与要求。

主旨报告环节，北京大学教师发展中心主任孙华以 "数智教育变革背景下的教师专业发展" 为题，结合前沿理论与鲜活案例，深入剖析了数字化转型对高校教师核心能力提出的新挑战，系统分享了教师专业发展的实践路径与实施策略。三个小时的专题讲座兼具理论深度与实践指导性，为各单位优化教师培训体系提供了重要借鉴。

当日下午，研讨会设置三个平行分组论坛，分别围绕 "人工智能赋能高校教师发展""高师中心在高校教师队伍建设中的作用""访问学者培养质量提升的路径" 三大核心议题展开深入研讨。我校代表结合工作实际，重点参与"访问学者培养质量提升的路径"分论坛，认真聆听滨州医学院教师发展中心副主任张薇薇关于"优化'选管哺'全链条"的实践分享、四川大学教务处副研究员赵进"有温度的管理"工作经验，以及山东大学杨志杰教授、河北工程大学吴迪教授等从导师视角、访学实践角度带来的感悟与思考，同时与其他参会单位代表就访问学者选拔、培养、管理等关键环节进行了充分交流，收获颇丰。

11月28日，参会代表分为四组，围绕 "高校青年骨干教师国内访学选派方、接收方、访问学者三方共赢" 议题开展专题研讨，积极分享工作经验，深入探讨当前存在的难点问题及解决方案，凝聚多项共识。

通过此次会议，我校参会代表系统学习了全国各地在"青年骨干教师国内访问学者"项目实施中的先进经验、实践路径与创新举措，深入了解了行业发展趋势与政策导向，有效拓展了工作视野与合作渠道。下一步，我校将以此次研讨会为契机，全面梳理吸收会议成果，结合学校师资队伍建设实际，进一步优化"青年骨干教师国内访问学者"选派、管理与服务机制，深化教师培训模式改革，持续提升教师专业发展质量。