为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署，扎实推进“访企拓岗促就业”行动，抢抓秋季校园招聘关键窗口期，进一步拓宽毕业生就业市场，挖掘优质就业资源，提升毕业生求职实战能力，9月22日，人工智能与自动化系组织陈美伊、叶婷等4名专业教师、毕业班学生，联合辅导员、学校就业办工作人员一同前往武汉学院，参加秋季校园专场招聘会。
活动前期，系部认真动员学生，引导同学们梳理简历、了解参会企业信息，做好求职准备；招聘现场，专业教师与辅导员全程陪同学生参会投递简历，实时提供求职帮扶。老师们结合学生专业背景，协助分析岗位适配度，指导学生调整自我介绍、优化沟通表达，针对简历短板、面试礼仪、专业问题应答等内容开展现场一对一辅导，及时为学生答疑解惑，缓解同学们初次现场求职的紧张情绪，帮助大家充分展示在校所学专业知识与项目实践能力。
在陪同学生求职的同时，系部教师主动走访各对口企业展位，与企业负责人、人力资源代表深入交流洽谈。教师团队认真倾听企业当前人才需求、岗位技能要求、实习安排、薪酬体系与职业发展通道等信息，详细记录企业招聘诉求，积极推介校企合作、实习实训、订单培养、毕业生输送等合作方向。通过面对面深度沟通，进一步打通校企对接渠道，建立常态化联系纽带，为后续持续开展访企拓岗、共建实习就业基地奠定良好基础。
就业是人才培养工作的重要落脚点。下一步，人工智能与自动化系将继续落实全员就业责任，持续深化访企拓岗工作，主动对接行业优质企业，不断拓展就业资源。同时持续开展简历打磨、模拟面试、职业规划、行业宣讲等系列就业指导活动，精准对接学生求职需求，做好全过程就业跟踪服务，多措并举助力毕业生把握就业机遇，全力促进毕业生实现更加充分、更高质量就业。
