2024年12月5日，我院实验中心实验室管理工作例会在422实验室召开。会议围绕资产报废问题、实验室废物清理、实验室日常卫生维护、年终考核以及师德师风评价等多个方面进行了深入讨论和部署。会议由金君主任主持，实验中心全员教师参会。
会议伊始，金主任就资产报废问题进行了详细说明。他指出，必须按照规范的报废程序进行处理。部分资产已达报废标准，相关报废流程正在有序推进。在实验室废物清理方面，会议强调了废物处理的重要性，为维持实验室环境与安全，第16周是废物清理截止时间，请各实验区域按时清理，分类投放。实验室日常卫生维护和安全管理也是会议的重点之一。会议指出，实验室的整洁和卫生至关重要，关乎实验准确性与设备寿命。各区域责任人要强化日常清扫、消毒，保持整洁。在实验室安全管理方面，会议强调了实验室安全的重要性，并提出了一系列安全管理措施。会议指出，实验室安全是科研工作的前提和基础，必须高度重视。年终考核方面，会议对实验室工作人员的考核细则进行了详细解读。旨在全面评价实验室工作人员的工作表现和业务水平。全员需研读考核文件，明晰“优 30%、良 30%、合及不合格40%”的评定规则，各办公室依进度合理安排，确保考核公正、顺利。通过年终考核，可以激励实验室工作人员不断提高自身素质和业务能力，为实验室的发展贡献更多力量。
最后，会议还就师德师风评价进行了深入讨论。师德师风是教师职业发展的基石，也是实验室管理工作的关键环节。会议强调，要加强师德师风建设，提高教师的职业道德水平和专业素养，树立良好的教师形象。同时，要建立完善的师德师风评价机制，对教师的师德师风进行全面、客观、公正的评价，确保教师队伍的纯洁性和战斗力。
本次会议召开，不仅为实验室管理工作指明了方向，也为实验室的未来发展奠定了坚实基础。我们相信，在全体实验室工作人员的共同努力下，实验室的管理工作一定会取得更加显著的成效。
