为切实推进2026届毕业生就业工作，提升学生求职竞争力，5月26日，信息工程学院辅导员陈远扬在教室开展““精修简历助就业，实战演练强技能”简历指导专题活动。活动聚焦简历撰写与面试技巧，通过“评分标准解读—案例剖析—模拟实战”三位一体模式，为毕业生提供指导，助力学生在求职赛道上抢占先机。
活动中，陈远扬老师以大学生就业指导课程中的简历评分标准为切入点，结合往届毕业生求职案例，逐条解析“内容匹配度”“逻辑清晰度”“语言精炼度”等核心指标。他强调：“简历是求职者的第一张名片，既要突出个人优势，又要精准对接岗位需求。”为增强指导实效，陈老师将在场学生的简历进行投影展示，从版面设计到细节表述展开“庖丁解牛”式分析。针对某同学简历中“社会实践”板块描述笼统的问题，他建议采用“STAR法则”重构经历，使能力呈现更具说服力。
为突破“纸上谈兵”局限，活动特别设置“模拟面试”环节。陈远扬老师邀请学生扮演“面试官”，根据修改后的简历现场提问。此次活动以“实战导向”为特色，获得学生广泛好评。2026届毕业生李同学发言到：“老师手把手教我们‘避坑’，比如提醒删除与岗位无关的校园经历，用数据量化成果。我的简历从‘大杂烩’变成了‘精准定位’的求职利器。”
本次简历指导活动不仅帮助学生厘清了求职准备的关键环节，更彰显了学院以生为本、精准育人的工作理念。未来，信息工程学院将继续深化就业服务内涵，通过“课程+实践+辅导”三维联动，为毕业生顺利迈向职场保驾护航。
