2026年4月22日上午9点十分，在综合楼702会议室，计算机与网络工程系部老师与奇安信企业老师共同讨论信息安全精英班课程考核方案，此次会议采用腾讯视频会议与线下相结合的形式，由杜琳老师主持，苏永红、王海霞、罗瑜老师和企业负责人闫总等老师共同出席。
首先，杜老师就目前的学习进展和学生学习的积极性以及后续安排与闫总交换了意见，闫总也就企业老师的反馈信息给出了后期的学习计划调整。接着，杜老师就我们学校的课程考核规范展示给各位老师，并详细介绍各种材料前后的关联性以及分数比例设置的合理性建议。苏永红老师指出一定要按照大纲要求设定考核方案里面的具体小项，再次强调过程考核相关指标平时要落实，后续统计结果才更加公平公正。王海霞老师建议将老师们以前自己的相关材料作为模版给企业老师作参考，给出正确的引导，避免后续理解偏差给出不合理的数据。
罗瑜老师则从实践教学角度提出，建议在过程考核中增加真实场景下的信息安全攻防模拟环节，以检验学生的实际操作能力和应急处理水平，该环节可由企业提供技术环境支持，占平时考核权重的20%。闫总对此表示赞同，并承诺企业将在后期提供3个不同难度的攻防案例供课程组筛选，同时安排企业技术人员协助指导学生完成模拟任务。
随后，与会人员围绕考核方案的细节展开进一步讨论，最终达成共识：过程考核占总成绩的40%，包含课堂出勤、作业完成质量、攻防模拟实践及平时课堂任务表现；期末考核占60%，主要形式是机考。王海霞老师负责整理过往考核材料模板，尽快发送给企业老师；苏永红老师牵头制定过程考核的具体指标及数据统计标准；杜琳老师则负责统筹协调，确保各方在5月1日前完成考核方案的最终定稿。
会议最后，杜琳老师对本次讨论进行总结，感谢企业方的积极配合与专业建议，并明确后续将通过线上群聊及时沟通方案调整细节，若有需要将另行安排线下会议。本次会议于上午10点20分顺利结束。
