为落实应用型本科人才培养的目标，深化校企合作，扩大校企合作范围，加强学生实践能力，开拓学生视野，增强学生就业竞争力，信息技术产业学院选派21级大数据专业20名同学于4月11日启程赴软通动力科技有限公司（合肥分公司）开展顶岗实习工作。
本次实习，软通动力合肥分公司为我校学生提供20个AIGC研发岗的岗位，顶岗实习2个月，主要实习工作包括：1、参加C语言培训，包括编辑编译工具，熟悉项目工程目录；2、快速熟悉业务代码，了解函数，接口关系，分解代码场景（逻辑片段）；3、根据业务代码（C语言）编写给定格式的训练脚本（标记语言）；4、参加编码规范培训，根据编码规范优化训练脚本；5、参加AI训练培训，根据AI反馈与训练工程师沟通调整训练集；6、配合后台训练工程师调整脚本，达到效果；7、总结学习内容，填写每日日报；8、网络信息安全和保密教育。
为确保实习有序组织和有效完成，产业学院和软通分别成立顶岗实习领导小组，全面统筹协调顶岗实习的各项组织工作。产业学院构建了校企联动、全员参与的“双轨并行、三级管理、三阶段实施、三环节把控”的顶岗实习运行管理机制，形成了学院主导、企业主体、教师指导、学生自主、家长监管的实习管理体系。在离校前召开实习出行会，让学生了解实习的目的、具体行程、安排等，同时进行安全、文明教育，要求学生严格遵守国家各项法律、法规及规章制度，不做任何违法乱纪的事情，严格按照实习的时间地点参加实习，不迟到，不早退，严格听从带队老师和实习管理者的安排，遵守实习单位规章制度、实习管理规定或学校实习管理条例，遵守实习纪律不造成个人的安全事故，确保实习课程顺利完成。
进入实习阶段后，为避免学生因突然转换角色而出现的对工作环境、岗位任务、管理制度等的不适应现象，学院努力做好跟踪服务工作，实施学院实习指导教师与实习单位指导教师相结合的“双导师制”，对口开展全程、全方位的实习指导和日常管理，及时解决学生实习中遇到的困难和问题，提升了顶岗实习学生的管理成效。同时，学院也制定了详细的排班表，第一周学院专任教师将会全程跟班，待学生稳定后，每两周派遣专职教师前往学生实习地了解学生实习进度、内容，协调解决学生的实际需求。
目前，同学们正在实习过程中，希望同学们能够找出自己所学专业知识与实际工作的差距，明确今后努力的方向。“在实践中成长，在历练中提高”，学院将继续探讨企业深度参与专业建设和人才培养过程等方面工作，积极形成行业指导、企业参与、学校主导的学生实习工作新局面。
