2025年4月15日12:30，我院在综合楼702召开2025年度教师岗位聘任会议，学院教师岗位聘任及聘期考核工作小组成员参会，会议由信息工程学院执行院长夏婷主持。
会议对初聘教师基本情况、政治思想、师德师风、教育教学方法全面把关，信息工程学院教师岗位聘任组组长夏婷教授宣读武汉华夏理工学院教师岗位聘任管理办法（试行），请岗位聘任小组全体成员对本次参加聘任的93位教师在政治思想、师德师风、教育教学方法等进行严格把关，并对有异议的地方进行讨论。信息工程学院聘任组联络人尹旭简要介绍了本次聘任相关情况。本次岗位聘任为初聘，参加岗位聘任的教师共93人，其中教授2人、副教授21人、讲师21人、助教1人、正高级工程师1人、高级工程师6人、系统分析师1人、工程师1人、软件设计师1人、高级实验师4人、实验师3人、助理实验师1人，无职称教师30人。
会议最后，夏婷教授宣读了聘任结果：本次参加岗位聘任的93位老师，有职称的教师均按相应专业技术职务进行聘任，无职称教师按助教进行聘任。其中谈静珠、金君、雷正伟、王鹏已经转岗到系部，按照教师系列职称进行聘任；司晓梅、徐勇已经转岗到实验中心，按照实验教师系列职称进行聘任；数理基础与应用课部教师徐柴达博士学历，按照副高级聘任，聘期为三年。
岗位聘任制度的实施，明确了岗位职责、强化了目标考核、完善了激励机制，让每位教师都找到了奋斗的方向和动力，不仅优化了师资配置，更点燃了教师队伍干事创业的激情，为学院事业发展注入了源源不断的生机与活力。
