5月15日，信息工程学院计算机网络工程系与武汉万慧融创联合举办的2025届企业级实训正式启动。这场为期7周的实训，旨在打破校园理论与企业实践的壁垒，帮助学生将专业知识转化为实际开发能力，为未来职业发展筑牢根基。
实训首日，武汉万慧融创派出的导师团队便展现出深厚的专业素养。团队成员均拥有 5 年以上企业级软件开发经验，涵盖架构师、高级工程师等核心岗位。在课堂上，他们采用 “理论解构 + 案例复盘” 的教学模式，将软件开发全生命周期的知识进行系统拆解。讲解需求分析时，导师以某企业ERP系统升级项目为例，通过还原项目初期需求调研的全过程，让学生掌握如何精准捕捉客户需求；在架构设计环节，结合微服务与单体架构的实际应用场景对比，引导学生理解不同架构选型的逻辑。
此次实训的核心任务，是完成一款覆盖财务管理、供应链管理、人力资源管理三大模块的ERP软件。在项目启动阶段，导师带领学生深入模拟企业真实场景，通过角色扮演的方式，分别扮演企业管理者、部门负责人与技术开发人员，从多方视角梳理业务流程。在系统设计环节，学生需运用UML建模工具完成数据库 ER 图、系统流程图等设计文档，并接受导师的严格评审。编码过程中，导师实行“双周迭代”机制，每两周对学生代码进行系统性审查，重点关注代码规范、性能优化与安全漏洞。例如，针对数据库操作部分，导师特别强调SQL注入防范策略，并通过实际漏洞演示加深学生理解。
实训课程采用 “三阶递进” 模式：首周为理论筑基阶段，系统讲解企业级开发规范与技术栈；中间 5 周进入项目攻坚期，学生以 7 人为小组，在导师指导下完成模块开发与联调；邀请企业高级工程师，从功能实现、技术方案、文档规范等维度进行课程讲授。此外，每周三设置“技术沙龙”，由导师分享DevOps、云原生等前沿技术，拓宽学生技术视野。
对于计算机系 22级学子而言，此次实训不仅是技能提升的契机，更是职业素养的全面锤炼。在团队协作中，学生需学会运用 Jira 进行任务管理，通过 Git 进行版本控制，培养规范化的项目协作能力。同时，企业导师引入的“晨会 + 日报”管理机制，让学生提前适应企业工作节奏。信息工程学院副院长表示：“通过校企深度合作，我们希望学生在真实项目中积累经验，未来能无缝对接企业用人需求。”
