为进一步了解新聘教师教学与工作开展情况，促进青年教师成长发展，2026年5月14日下午15:30，学院在综合楼702会议室召开2025-2026学年第二学期期中新聘教师座谈会。会议由陈志忠副院长主持，夏婷院长、尹旭主任及21位新聘教师参加会议。
座谈会上，陈志忠副院长首先对本次会议的目的进行了说明，希望通过交流进一步了解新聘教师入校以来的教学、科研及学生管理等方面的工作情况，倾听青年教师在工作中的思考与规划，帮助大家更好地适应岗位、明确发展方向。
随后，21位新聘教师依次发言，围绕入校以来承担的课程教学、实践指导、科研学习、班级管理以及个人成长等方面进行了汇报，并结合自身专业背景和工作实际，分享了当前工作中的收获与体会，同时对未来在教学能力提升、科研方向凝练、竞赛指导及个人职业发展等方面进行了规划与展望。
在认真听取每位教师发言后，夏婷院长结合教师们的实际情况逐一进行了点评。她充分肯定了新聘教师入职以来展现出的工作热情和责任意识，同时针对不同教师的专业特点、课程建设、科研发展及职业成长路径提出了具体指导意见，对部分教师的后续规划给予了方向性建议和适当调整。夏婷院长鼓励青年教师要立足岗位，主动学习，不断提升教育教学能力和科研水平，在实践中积累经验、锤炼本领，努力实现个人成长与学院发展的同频共振。
会议最后，陈志忠副院长作总结讲话。他表示，新聘教师是学院发展的新生力量，希望大家能够珍惜成长平台，保持积极进取的工作状态，加强教学研究与团队协作，不断提升综合素质与育人能力。同时，学院也将持续关注青年教师成长，为大家提供更多学习交流与能力提升的机会，共同推动学院教育教学工作高质量发展。
本次座谈会进一步加强了学院与新聘教师之间的沟通交流，帮助青年教师更加明确了未来发展方向，也为学院师资队伍建设和人才培养工作奠定了良好基础。
