为加强同学们对求职面系统全面了解，培养毕业生在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，掌握面试技巧、礼仪、程序，从而加大同学们面试成功的机会，让同学们能在面试环节中脱颖而出，在7月13-14日，厚溥公司的技术经理，人事经理对我院实习的学生进行了一场别开生面的面试。
本次模拟面试主面试官为厚溥公司员工，辅面试官为我院参加本次暑期实践环节的学生。本次模拟面试严格按照正规公司面试的形式进行，达到了考察的效果和目的。
模拟面试结束后，面试官对面试同学的表现做了精辟细致的点评。对同学们的优点不吝赞美之词，同时指出了在模拟面试过程中出现的种种问题，并给出改善的建设性意见。部分同学作为辅面试官也激动地发表了自己的看法，同时从其他同学的面试过程中发现自己的问题。相信通过此次模拟面试，学生们收获颇丰。
一直以来，学院领导高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题，并积极地探索不同的教育方式。今年，我院特意利用暑假时间，组织学生进行校外企业实训，进行小学期教学，目的就是为了让学生提前一步感受工作环境，在企业中能够将自己的技术得到提升，在实训结束后，可以利用暑假时间弥补自己技术不足，为开学后的招聘面试中打下基础。
