为规范芯闻大视界协会活动，为同学们营造一个良好的学习、工作环境，经协会理事会预知到老师讨论后，颁布此章程。
芯闻大视界部门及其职责：
芯闻大视界主要部门为编辑部、摄影部、探材部、网媒部及理事会。
1、理事会：理事会由芯闻大视界会长、副会长及会长助理组成，负责芯闻大视界日常活动的组织、管理，为协会的管理部门。
2、编辑部：负责文稿编辑工作，以及学院其他协会活动文稿的统一接收、整理。
3、摄影部：负责新闻中的图片、视频等资料的收集。
4、探采部：负责芯闻大视界日常的新闻点收集、新闻的文字材料收集，以及学院活动记录。
5、网媒部：负责新闻稿件的整理和上传、协会对完宣传、统计稿件数量以及QQ和双微的宣传。
芯闻大视界活动采访组织方式
芯闻大视界活动采访采用小组负责制。对于学校活动的采访及新闻报告，由该次活动小组负责。每一个小组人数为3-4人，视情况而定。每一次活动由成员自行组成小组，对活动报道负责。活动小组具体组成为：
小组长：该次活动小组的负责人，负责活动小组具体分工，对活动报告负责，由小组成员商讨决定。
小组成员：小组成员由各个部门抽调，应做到各个职能部门均有人参加，和小组长共同完成活动采访。
×活动小组对活动采访，要求采访后编写新闻稿，一次活动可编写多篇新闻稿，不得少于一篇新闻稿。活动小组新闻稿可计入成员新闻稿中。
芯闻大视界成员日常活动要求
为体现芯闻大视界协会性质，丰富成员生活，芯闻大视界规定成员日常活动要求。
一：芯闻大视界各部门定期召开例会，不得少于两周一次，各部门在例会后需向理事会上交例会记录。
二：芯闻大视界各部门成员每周定期上交三篇新闻稿，每一篇新闻稿可有多人完成。
芯闻大视界奖惩及劝退制度
为严格本章程之执行，加强协会管理及向心力，特规定此奖惩及劝退制度。
奖励制度：芯闻大视界为信息工程学院直属协会，每学年公布学年优秀干事、优秀干部及先进个人并颁发证书。每一学年上传稿件较多并积极参与活动采访者，以及积极完成协会工作者，可以授予优秀干事或者优秀干部。
惩罚制度：拒绝或者消极履行职责者，不考虑授予优秀干事或者优秀干部。
l 协会例会三次及以上无故旷到者不授予优秀干事或者优秀干部。
l 三次及以上拒绝上交日常稿件者不授予优秀干事或者优秀干部。
l 多次例会无故旷到且屡教不改者劝退。
l 拒绝上交日常稿件且屡教不改者劝退。
芯闻大视界
2016年12月1日
