为了提高教学质量，提升教师业务水平，促进学生高质量就业，推动学院可持续发展，6月6日，我院在2-201举办教师业务学习暨就业帮扶工作动员大会，执行院长夏婷，党总支书记张平，副院长王绪梅、赵京出席会议，全体教师参加。会议由教学办主任彭林涛主持。
张平书记主要围绕毕业生就业帮扶工作进行布置。首选，张平书记分享了2024届毕业生就业统计数据，从专业、学院维度分析了目前学院的就业现状及面临的困难和挑战，接着张平书记对学院教师帮扶结对情况进行了布置，要求老师们要提高就业思想认识，积极访企拓岗，根据帮扶对象的实际情况给予帮助，给予专业的就业指导，为我院毕业生提供更多的就业机会，促进学生高质量就业。
赵京副院长就教师业务能力提升做了具体的安排，从教学规范方面进行了强调，强化课堂教学教师“四带”、学生“三带”工作，确保教学质量和学生学习效果。其次，对毕业设计的指导老师提了更高的要求和期望，指导老师不仅要指导学生完成毕业设计的内容及格式的修改，还要在选题时就要综合考虑学生的兴趣性、完成性和选题的意义性，充分调动学生积极性，培养“五会”型人才。最后，赵京副院长强调课程的考核题目及试卷的评改是教学任务的重要一环，各位老师要重视期末课程考核和试卷分析，做好经验的总结和教训的汲取，提高教师教学能力和育人水平。
王绪梅副院长从学科质量建设和学院科研情况进行了阐述。首先，王绪梅副院长对2023-2024-2学期质量工程建设情况进行了简要分析，我院质量工程建设整体向好发展，也取得了一定成绩，希望各位老师再接再厉，创造更多的辉煌。接着王绪梅副院长介绍了2024年产学研名师工作室建设情况，从提交的材料和答辩验收来看，工作室发展稳步上升，都取得了一定的成果，同时也给学生提供了实践能力的平台，为学校建设应用型人才提供助力。最后，根据学校人才培养方案和学生就业实际现状对教师考核体系进行了适应性的修改，保证考核体系公平公正的反映教师对学院做出的贡献。
执行院长夏婷进行总结讲话，她强调面对严峻的就业现状，各个系部都应该走出去，加强与企业的联系和合作，积极扩展校外资源，为教学实践工作和学生就业提供平台，同时暑期即将来临，希望各位老师利用好暑期时间进行自我充能，提升自身教学能力，提高教学质量，推动学院健康可持续发展。
